PENTINGNYA PROGRAM CAPACITY BUILDING BAGI PERUSAHAAN

Capacity Building atau pengembangan pegawai adalah kegiatan pembelajaran bagi pegawai yang dilakukan oleh sebuah perusahaan/instansi yang dirangkai melalui aktifitas- aktifitas yang menarik. Biasanya manajemen kantor telah merencanakan kegiatan Capacity Building ini untuk rutin dilakukan setiap satu tahun sekali yang dikemas dalam kegiatan outbond atau family gathering.

 

Tujuan utama dilaksanakannya program ini adalah menambah wawasan dan pengetahuan dalam meningkatkan kinerja dan menguatkan kerjasama tim. Selain itu juga agar para pegawai yang terlibat bisa mengeksplorasi alam dan berinteraksi lebih akrab dengan rekan-rekan kerjanya, serta bersosialisasi terhadap lingkungan yang baru. Ibarat komputer, Capacity Building adalah Disk Clean Up yang selain berfungsi membersihkan pikiran-pikiran negatif juga berfungsi menambah kapasitas.

Yang menjadi fokus dalam kegiatan ini adalah tumbuhnya kerjasama tim yang baik dan bisa di terapkan di kantor. Peserta diharapkan untuk bisa bekerjasama di dalam team dan memupuk rasa solidaritas yang tinggi sesama pegawai dan aplikasinya di dalam pekerjaan dan tidak mementingkan diri sendiri. Capacity Building akan membentuk suatu pribadi yang mandiri, tegar, rasa solidaritas yang tinggi sesama rekan dan kerjasama yang baik sehingga suatu target akan lebih mudah tercapai apabila dilakukan secara kompak dan terarah.

Konsep Pelatihan Capacity Building :

Kegiatan ini bersifat Experiental Learning process, dikarenakan 70% muatan untuk pencapai keberhasilan dalam membangun keterampilan adalah dengan melakukannya (Actuating). mendengar atau melihat hanya bagian perumpamaan dalam proses membangun kapasitas (Capacity Building), maka dari itu konsep yang di buat adalah


A.    Commitment Team

  • Discuses
  • Presentation

B.    Vision & Mission team

  • Introducing
  • Building Trust
  • Formation

C.    Dynamic Team

  • Strategic plan
  • Communication
  • Creative
  • Innovation
  • Evaluation

D.    Bonding team

  • Competition
  • Synergic teams

E.    Project Team

 

  • Plan
  • Communication Skills
  • Execution
  • Unity
  • Leader

Sebagai perusahaan penyedia layanan Jasa Event Organizer dan dan Team Building di Indonesia melalui metode Experiential Learning serta Experiential Tourism di Indonesia dan International, Jadisa Management hadir untuk memenuhi kebutuhan perusahaan Anda untuk menangani segala kegiatan Corporate Events dari skala kecil hingga skala besar. Hadirkan kegiatan corporate events Anda baik Indoor maupun Outdoor dengan sentuhan “EXPERIENTIAL LEARNING”

 

Segera hubungi kami untuk mendapatkan penawaran terbaik untuk rangkaian kegiatan Perusahaan Anda.